半个月工资55元还被踢出845个群,女子维权胜诉

亲爱的云

最近刷到一个重庆姑娘的维权经历，真的蛮感慨。她在一家公司干了六年半，结果2025年9月开始被领导冷处理：电脑被搬走，人被踢出845个工作群，坐了一个月冷板凳。最后没办法，只能被迫离职，半个月工资到手只有55块钱。她把这段经历写成歌唱出来，视频一下子就火了。
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姑娘叫小古，2019年6月入职，做了6年多。她说公司每次接业务或者搞活动就拉群，积累了几百个群，置顶群就有128个。出事之后，领导不光自己踢她出群，还发动五六个员工一起踢，一上午都没踢完，前前后后被踢出845个群。那段时间她每天照常打卡，在群里问领导有没有工作安排，对方从来不回。社保还少缴了6个月，她发函要求补缴，也是冷处理。没办法，2025年10月14日她寄了被迫解除劳动关系告知书。
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* b, q! A# @+ x' z6 y! K5 G3 b离职后她申请劳动仲裁，仲裁委支持了她大部分诉求，但公司不服，起诉到法院。一审判决书写了194页，确认劳动关系，支持了9月、10月工资、加班费、未休年休假工资和经济补偿金。公司继续上诉，二审基本维持原判，只是加班费部分只认了2025年9月的44.19元。原因是合同里写了加班要书面审批，而且对工资有异议要在三天内提出，她之前加班没保留异议记录，所以之前的加班费没被支持。
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小古说她手里其实有好几个G的加班证据，包括外出审批、工作照、聊天记录，但因为合同陷阱，没能全拿到赔偿。维权期间她拍了唱歌视频，播放量五百多万，涨了好几万粉。视频没点名公司，但还是被投诉下架了许多条。她前同事看到她维权，也说起自己离职时被坑过，只是没坚持。8月27日公司终于把判决款打给她了，不过社保公积金还是按最低基数缴的，这部分她打算继续投诉。挺不容易的，打工人维权真的需要勇气。